連載シリーズ

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保険サービスシステム・中小企業の目線から経営者への応援歌

第96回:労働時間設定の大原則

2017年1月 5日

 労務管理で、優先的に見直しを行いたいのが「労働時間」です。労働時間は労務管理の...

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第95回:「ブラック企業」のレッテル

2016年12月22日

 最近、ニュースなどで「ブラック企業」という言葉を耳にする機会が増えています。違...

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第94回:未払い残業代の請求

2016年12月 8日

 労務問題で大きな経営リスクとなるのが未払い残業代問題です。長時間労働で労働時間...

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第93回:退職時のルール決め

2016年11月24日

 退職時は社員とのトラブルが多い場面の一つです。働いている時は何もなくても、辞め...

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第92回:厳しくなる行政の調査

2016年11月10日

 近年、企業のコンプライアンス(法令順守)が重視されており、運送業も例外ではあり...

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第91回:就業規則の周知方法

2016年10月27日

 「就業規則を過去に作ったのだけど、今どこにあるのかわからない」「社長が大事に机...

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第90回:就業規則と雇用契約書の関係

2016年10月13日

 会社と社員との間の基本的なルールを定めたものが就業規則になるわけですが、この就...

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第89回:就業規則作成が必要な理由

2016年9月29日

 社員が10人未満の会社では、就業規則を作成していないという話をよく聞きます。確...

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第88回:試用期間の適切な運用

2016年9月15日

 皆さんの会社では、従業員を採用するときに、どのような雇用体系で採用しているでし...

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第87回:雇用契約書による確認

2016年9月 1日

 数回に渡って面接時の注意点についてお話ししてきましたが、経営者の皆さんは実際に...

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第86回:採用時に書面で確認すべき事項

2016年8月25日

 前回お話しましたように、入社前に健康状態について明確にしておくことは、未然に事...

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第85回:入社前の健康確認

2016年8月11日

 前回、労災事故を防ぐための健康診断の重要性についてお話しました。入社して長年の...

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第84回:社員の健康状態を把握する方法

2016年7月28日

 長時間労働が余儀なく行われる運送業では、会社がドライバーの健康状態を把握し、そ...

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第83回:労災事故に対する備え

2016年7月14日

 ここ数年、過労死で労災認定を受けた業種のトップは運輸業でした。しかも、割合は全...

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第82回:最低賃金について

2016年6月30日

 毎年、この時期になると経営者の頭を悩ます改定が行われます。それは、最低賃金の改...

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第81回:賃金仮払いの仮処分

2016年6月16日

 これまで解雇や退職にまつわるトラブルについて、いろいろお話してきましたが、あと...

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第80回:貢献度重視型の退職金制度

2016年6月 2日

 前回までで、一般的な退職金算定方式(1)勤続年数連動型(2)基本給連動型(3)...

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第79回:一般的な退職金算定方式

2016年5月20日

 前回までで、退職金制度のメリット・デメリットをお伝えしてきましたが、「持続可能...

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第78回:退職金制度の利点とは

2016年5月 6日

 前回のお話で、退職金制度は数十年後の未来に対して債務を負うことになると、そのリ...

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第77回:退職金制度の見直し

2016年4月22日

 前回、「定年退職」についてお話をしましたが、会社にとって定年退職時に注意してお...

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第76回:「定年」についての正しい知識

2016年4月 8日

 全ト協の直近の調べでは、運送業に従事している社員の平均年齢は43.6歳との発表...

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第75回:解雇無効の裁判に支払う代償

2016年3月25日

 退職にまつわるトラブルは、社員の在職中には起こらず、たいてい退職した後に起こり...

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第74回:懲罰処分の効果的な定め方

2016年3月11日

 前回、懲戒解雇についてお話しましたが、懲戒処分の種類には解雇以外にも様々なもの...

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第73回:解雇無効についての訴訟

2016年2月25日

 前回、解雇時の最低限のルールについてお話しましたが、このルールを守って解雇を行...

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第72回:解雇時の最低限のルール

2016年2月11日

 前々回、退職時のルールについてお話ししましたが、「退職」ではなく「解雇」を行う...

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筆者紹介

保険サービスシステム株式会社
馬場 栄氏

馬場栄

保険サービスシステム株式会社 社会保険労務士


年間約300社の経営者の相談・アドバイスを行っている。中小企業の就業規則や残業代など、幅広い労務管理のアドバイスに高い評価を得ている。

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