連載シリーズ

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コヤマ経営・小山雅敬氏の運送業経営相談室Q&A

第69回:事故防止を突き詰めると全ての経営改善につながる

2015年11月22日

【質問】わが社の今期の重点目標は「事故削減」です。事故防止は従来からの取り組みで...

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第68回:経営戦略を抜本的に見直す時期が来た

2015年11月 8日

【質問】わが社は車両40台の中小運送会社です。10年前から徐々に傭車比率を高めて...

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第67回:労務トラブルの対抗策は「文書で記録を残す」こと

2015年10月26日

【質問】最近、ある社員との間で揉め事がありました。現場の所長が勤務態度の悪いドラ...

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第66回:わが社は分社を検討すべきか

2015年10月12日

【質問】当社は物流センターを数棟保有し、複数の荷主から物流管理を包括して受託して...

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第65回:「手待ち時間」は労働時間?

2015年9月29日

【質問】わが社では、荷主の都合で荷積みの待機時間が常時発生しています。その間は、...

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第64回:強い会社の戦略には理由がある

2015年9月15日

【質問】小さい運送会社の2代目社長です。規模の拡大よりも、社員がイキイキとやりが...

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第63回:小規模な運送会社の厳しい現実

2015年9月 1日

【質問】わが社は従業員8人の小さな運送会社です。現在、経営改善計画を銀行に提出し...

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第62回:頑張っても頑張らなくても同じ給与の弊害

2015年8月18日

【質問】当社は過去に賃金の問題が発生した際、思い切ってそれまでの歩合型給与を撤廃...

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第61回:旧態依然とした経営の脱却

2015年8月 4日

【質問】当社は創業から20年を経過していますが、いまだに旧態依然とした経営体質で...

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第60回:服務規律に必ず入れるべき文言とは

2015年7月21日

【質問】最近、辞めた社員から突然内容証明を送られ、その対応に大変苦慮しました。今...

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第59回:人事評価表を自社で作る方法

2015年7月 7日

【質問】当社は現在、賃金を歩合給で支給しており、勤務態度などの評価は行っておりま...

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第58回:若手社員とのコミュニケーション

2015年6月23日

【質問】わが社は総合物流企業を目指し、業務品質の向上に取り組んでいます。特に人材...

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第57回:部下のやる気を引き出す指導育成法

2015年6月 9日

【質問】当社は社員数約200人の運送会社です。社歴が長く、地元では比較的規模の大...

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第56回:賃金体系で社員の行動が変わる

2015年5月26日

【質問】わが社は社員数30人ほどの中小運送会社です。現在、賃金体系のうち、特に手...

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第55回:企業理念がない会社は羅針盤のない船

2015年5月12日

【質問】最近は人手不足で困っており、採用に役立つ会社のホームページを作りたいと思...

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第54回:SNSへの対応と社員教育

2015年4月28日

【質問】最近、一部の従業員によるツイッターやフェイスブックなどへの投稿が企業に大...

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第53回:今のうちに行うべき地震対策

2015年4月14日

【質問】近い将来、再び大規模地震発生の可能性が高いと言われています。物流に携わる...

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第52回:役職が人の行動を変える

2015年3月31日

【質問】当社は社員数40人。パートを含めて約100人の運送業です。先代の考え方で...

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第51回:定額時間外手当を検討する際の留意点

2015年3月17日

【質問】わが社では、能力が低いドライバーほど残業が多く、貢献度が高く仕事のできる...

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第50回:ドライバーを採用しやすい給与体系とは

2015年3月 3日

【質問】わが社の最大の悩みはドライバーがなかなか集まらないことです。ドライバーを...

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第49回:運送会社の強い組織の作り方

2015年2月17日

【質問】当社は社員数30人の中小運送業です。管理職を含めて自分のことだけやれば良...

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第48回:事故分担金規程はどう作る?

2015年2月 3日

【質問】わが社は過失事故を起こした社員に対し、「弁償金」の名目で修理代の一部を本...

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第47回:伸びない会社はどこが問題なのか

2015年1月20日

【質問】中小運送業の中で業績が伸びている会社と伸びない会社があります。伸びない会...

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第45回:賃金制度改定で失敗しないコツ

2014年12月23日

【質問】当社は従業員の賃金制度を見直したいと考えています。給料を下げたいわけでは...

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第44回:荷主アンケートは本当に有効なのか

2014年12月 9日

【質問】荷主アンケートを実施している運送会社があると聞きますが、効果はあるのでし...

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筆者紹介

コヤマ経営
小山 雅敬氏

小山雅敬

昭和53年大阪大学経済学部卒業
都市銀行入行。事業調査部、中小企業事業団派遣、シンクタンク業務に従事。
平成4年三井住友海上入社。中堅中小企業を中心に経営アドバイス、セミナー等を多数実施。
中小企業診断士、証券アナリスト、日本物流学会正会員 等資格保有。

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