連載シリーズ

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コヤマ経営・小山雅敬氏の運送業経営相談室Q&A

第55回:企業理念がない会社は羅針盤のない船

2015年5月12日

【質問】最近は人手不足で困っており、採用に役立つ会社のホームページを作りたいと思...

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第54回:SNSへの対応と社員教育

2015年4月28日

【質問】最近、一部の従業員によるツイッターやフェイスブックなどへの投稿が企業に大...

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第53回:今のうちに行うべき地震対策

2015年4月14日

【質問】近い将来、再び大規模地震発生の可能性が高いと言われています。物流に携わる...

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第52回:役職が人の行動を変える

2015年3月31日

【質問】当社は社員数40人。パートを含めて約100人の運送業です。先代の考え方で...

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第51回:定額時間外手当を検討する際の留意点

2015年3月17日

【質問】わが社では、能力が低いドライバーほど残業が多く、貢献度が高く仕事のできる...

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第50回:ドライバーを採用しやすい給与体系とは

2015年3月 3日

【質問】わが社の最大の悩みはドライバーがなかなか集まらないことです。ドライバーを...

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第49回:運送会社の強い組織の作り方

2015年2月17日

【質問】当社は社員数30人の中小運送業です。管理職を含めて自分のことだけやれば良...

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第48回:事故分担金規程はどう作る?

2015年2月 3日

【質問】わが社は過失事故を起こした社員に対し、「弁償金」の名目で修理代の一部を本...

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第47回:伸びない会社はどこが問題なのか

2015年1月20日

【質問】中小運送業の中で業績が伸びている会社と伸びない会社があります。伸びない会...

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第45回:賃金制度改定で失敗しないコツ

2014年12月23日

【質問】当社は従業員の賃金制度を見直したいと考えています。給料を下げたいわけでは...

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第44回:荷主アンケートは本当に有効なのか

2014年12月 9日

【質問】荷主アンケートを実施している運送会社があると聞きますが、効果はあるのでし...

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第43回:距離歩合中心の給料体系はなぜ良くないのか

2014年11月25日

【質問】当社は中・長距離輸送が中心の運送会社です。現在、運転職の給与を基本給と距...

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第42回:金融機関に提出する経営改善計画の作り方

2014年11月11日

【質問】金融円滑化法が終了したことで今後の資金調達に不安を感じています。わが社は...

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第41回:高齢者の賃金の決め方

2014年10月28日

【質問】65歳までの雇用義務化に伴い、高齢者の賃金をどう決めればよいか教えてくだ...

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第40回:マナーが悪いドライバー

2014年10月14日

【質問】先日、重要な取引荷主から「お宅のドライバーはあいさつもしないし態度が良く...

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第39回:トラブルの多い会社と少ない会社

2014年9月30日

【質問】最近、わが社の近隣でも運送会社で社員とのもめ事が増えていると聞きます。わ...

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第38回:企業のグローバル化への対応

2014年9月16日

【質問】取引先の中堅メーカーが海外進出を計画しています。物流体制についても独自に...

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第37回:運送会社の経営方針書の作り方

2014年9月 2日

【質問】わが社は創業35年になる運送会社です。おかげさまで何とか経営を維持してき...

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第36回:給与改定に伴う社員説明用資料の作り方

2014年8月19日

【質問】当社は現在、給与体系の見直しを実施する予定で準備を進めています。変更にあ...

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第35回:優しい会社と強い会社の違い

2014年8月 5日

【質問】我が社は先代社長からの慣行で社員の要望を全て受け入れ、処遇も改善してきま...

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第34回:指導記録票の意義と作り方

2014年7月22日

【質問】当社では不注意や怠慢で事故や問題行動を起こした社員に対しては、その都度、...

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第33回:評価手当による品質向上の効果

2014年7月 8日

【質問】賃金体系の見直しを検討しています。賃金体系の中に「評価手当」を入れる効果...

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第32回:運送業の共同化に必要な視点

2014年6月24日

【質問】現在、趣旨に賛同した同業者と共に共同配送の仕組みを研究しています。従来の...

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第31回:運送会社の定年後継続雇用

2014年6月10日

【質問】当社には1年契約の準社員とパート社員が約20人在籍しています。現在、採用...

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第30回:運送会社の定年後継続雇用

2014年5月27日

【質問】わが社では就業規則で定年を60歳としていますが、実際には定年後も引き続き...

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筆者紹介

コヤマ経営
小山 雅敬氏

小山雅敬

昭和53年大阪大学経済学部卒業
都市銀行入行。事業調査部、中小企業事業団派遣、シンクタンク業務に従事。
平成4年三井住友海上入社。中堅中小企業を中心に経営アドバイス、セミナー等を多数実施。
中小企業診断士、証券アナリスト、日本物流学会正会員 等資格保有。

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